JPMorgan Chase: Τα ασφάλιστρα ασφάλισης υγείας επιβαρύνουν τις μικρές επιχειρήσεις

Ενα νέο κανω ΑΝΑΦΟΡΑ από την JPMorgan Chase προσφέρει πληροφορίες για το πώς τα ασφάλιστρα υγειονομικής περίθαλψης επηρεάζουν ορισμένες από τις μικρότερες επιχειρήσεις στις ΗΠΑ

Η ανάλυση, που δημοσιεύθηκε την Τετάρτη, βασίστηκε σε μη αναγνωρισμένα δεδομένα μικρών επιχειρήσεων που είχαν καταθετικούς λογαριασμούς Chase Business Banking και πληρούσαν τα κριτήρια των ερευνητών για να είναι «ενεργές και μικρές». Οι επιχειρήσεις έπρεπε επίσης να έχουν αποδεικτικά στοιχεία για τακτικές ηλεκτρονικές πληρωμές ασφαλίστρων υγείας.

Περίπου το 81% των μικρών επιχειρήσεων στις ΗΠΑ δεν έχουν υπαλλήλους και πρέπει να αγοράσουν ασφάλιση υγείας για τις ίδιες και τις οικογένειές τους στην ατομική αγορά, εκτός εάν έχουν κάλυψη μέσω άλλης πηγής. Η ανάλυση αναφέρεται σε αυτές τις επιχειρήσεις ως «μικρές επιχειρήσεις χωρίς εργοδότη».

Σύμφωνα με την ανάλυση, τα ασφάλιστρα ασφάλισης υγείας καταλαμβάνουν όλο και περισσότερο μεγαλύτερο μερίδιο των λειτουργικών δαπανών για μη εργοδότες επιχειρήσεις, αν και «οι πιστώσεις φόρου θα μπορούσαν να μετριάσουν την αύξηση των ασφαλίστρων για ορισμένους». Τα τελευταία πέντε χρόνια, οι πληρωμές των ασφαλίστρων ασφάλισης υγείας για μη εργοδότες έχουν αυξηθεί κατά 19%.

Η JPMorgan Chase βρήκε επίσης προκλήσεις για επιχειρήσεις με λιγότερους από 50 υπαλλήλους, ιδιαίτερα εκείνες με χαμηλότερα έσοδα. Σε αντίθεση με τις εταιρείες με 50 ή περισσότερους υπαλλήλους, οι επιχειρήσεις με λιγότερους από 50 υπαλλήλους δεν αντιμετωπίζουν κυρώσεις εάν δεν προσφέρουν παροχές ασφάλισης υγείας. Ωστόσο, μπορεί να επιλέξουν να το κάνουν «ως μέρος ανταγωνιστικών πακέτων αμοιβών και παροχών για τους υπαλλήλους τους», ανέφερε η έκθεση.

Για μικρότερες επιχειρήσεις με ετήσια έσοδα λιγότερα από 600.000 $, η διάμεση επιβάρυνση μισθοδοσίας ασφάλισης υγείας ήταν περίπου 12%. Για εταιρείες με ετήσια έσοδα άνω των 2,4 εκατομμυρίων δολαρίων, η επιβάρυνση ήταν 7%. Η έκθεση ανέφερε επίσης ότι οι πληρωμές ασφαλίστρων για αυτές τις επιχειρήσεις έχουν αυξηθεί κατά 33% τα τελευταία πέντε χρόνια.

„[Small] Οι επιχειρήσεις δυσκολεύονται να πληρώσουν το κόστος της ασφάλισης υγείας. Και κάθε χρόνο που περνάει, χειροτερεύει. Καταναλώνει μεγαλύτερο μέρος των εξόδων τους σε σχέση με τους μεγαλύτερους εργοδότες», δήλωσε ο Dan Mendelson, Διευθύνων Σύμβουλος της Morgan Health, σε πρόσφατη συνέντευξη. Η Morgan Health είναι μια επιχειρηματική μονάδα της JPMorgan που επικεντρώνεται στην ασφάλιση που χορηγείται από τους εργοδότες.

Τα ευρήματα έρχονται σε μια στιγμή που περίπου οι μισοί Αμερικανοί λαμβάνουν ασφάλιση υγείας μέσω του εργοδότη τους και περισσότερο από 27% των εργαζομένων του ιδιωτικού τομέα το 2023 απασχολούνταν σε επιχειρήσεις με έναν έως 49 εργαζόμενους. Επιπλέον, το αυξανόμενο κόστος υγειονομικής περίθαλψης έχει γίνει σημαντικό πρόβλημα για όλους τους εργοδότες, μεγάλους και μικρούς.

Με βάση την ανάλυση της JPMorgan Chase, ο Mendelson τόνισε τη σημασία της «ανάπτυξης περισσότερων προϊόντων που τηρούν το κόστος και την ποιότητα για τις μικρές και μεσαίες επιχειρήσεις». Είπε επίσης ότι οι μικρομεσαίες επιχειρήσεις πρέπει να προετοιμαστούν για το κόστος της υγειονομικής περίθαλψης στο μέλλον και ότι οι μεσίτες πρέπει να εξυπηρετούν καλύτερα τους μικρούς εργοδότες.

«Πιστεύω ότι οι μικρομεσαίες επιχειρήσεις πρέπει πραγματικά να εκπαιδευτούν για το τι πρόκειται να συμβεί στο μέλλον για να προετοιμαστούν γιατί δεν μπορείτε απλώς να κερδίσετε μια δεκάρα αν περιμένετε», είπε.

«Νομίζω ότι η άλλη συνέπεια είναι ότι οι μεσίτες δεν εξυπηρετούν πραγματικά τις μικρομεσαίες επιχειρήσεις με τον τρόπο που χρειάζονται», συνέχισε. «Οι μεσίτες αποζημιώνονται για να πουλήσουν τυπικά εμπορικά ασφαλιστικά προϊόντα, και αυτό κάνουν. Και το κάνουν καλά. Εάν ένα τυποποιημένο προϊόν δεν εξυπηρετεί πραγματικά τα συμφέροντα των μικρομεσαίων επιχειρήσεων, υπάρχει μια σύγκρουση και αυτό είναι κάτι που μας ενδιαφέρει επίσης να αντιμετωπίσουμε».

Φωτογραφία: santima.studio, Getty Images